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郑州儿童医院2017年青年创新人才 选拔评审成功举办

发布日期:2017/10/30    选择字号:   

为实施人才强院战略,规范人才队伍建设,激发人才创新创造活力,为学科可持续发展注入动力,我院根据《郑州儿童医院青年科研创新人才选拔、培养实施方案》(郑儿童(2017)111号)文件精神,2017年10月27日在东区医院学术报告厅组织进行2017年青年创新人才选拔评审工作,河南省医学科学院院长聂伟、郑州儿童医院院长周崇臣、副院长张迎辉、临床科室负责人及博士代表共十余人担当评委,评审工作取得圆满成功。

首先,周崇臣院长对我院青年人才培养工作的实际情况进行了简要介绍,肯定了我院近年来人才培养工作取得的成绩,分析了我院人才培养工作面临的严峻形势,细致解读了医院在国家儿童区域医疗中心建设工作中对高端创新人才的需要。并希望借助此次选拔,构建并完善医院青年人才选拔培养机制,以内部培养、外部招引两个渠道,全面提升医院高端人才储备力量,为医院创建国家儿童区域医疗中心提供强大的人才智力支持,为医院今后全面可持续发展提供不竭动力。

本次青年创新人才选拔工作,是我院结合自身发展需要,有针对性的一次大胆尝试。面向所有临床及医技科室选拔年龄不高于45周岁、本科及以上学历、拥有较高论文撰写及科研水平,具备较好英语能力的青年创新型复合人才。全院117名临床骨干报名参加本次选拔,经资格审查,有60人获得答辩资格,通过选拔对发展潜力出众的青年创新人才给予医院人才培养专项基金,培养周期三年,每人获得专项培养经费五万元,用于论文撰写,科研项目研究,学术交流、进修等,最大限度保障青年人才的资金需求,助力人才发展。

河南省医学科学院院长聂伟对郑州儿童医院近几年的快速发展给予了积极的评价,肯定了我院人才培养体系建设的总体思路,希望我院再接再厉,全面提高自身综合实力,坚持青年人才与科技创新优先发展战略,全面提升医院综合实力,更好地为中原地区2300万儿童的健康生活提供高效贴心的优质医疗服务,为全面保障“健康中国”建设的宏伟蓝图助力添彩,为保障区域儿童医疗中心的成果创建贡献力量。


——科研办


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